Zespół problemowy ds. usług publicznych Rady Dialogu Społecznego dyskutował na temat nowelizacji ustawy z 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych. W spotkaniu, które odbyło się w Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog” stronę rządową reprezentowali wiceminister zdrowia Józefa Szczurek-Żelazko, wiceminister finansów Tomasz Robaczyński oraz Andrzej Jacyna p.o. prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia.
Wiceminister Szczurek-Żelazko poinformowała, że w odniesieniu do obowiązującej ustawy z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych zaproponowano zmiany dotyczące: objęcia dodatkową regulacją pracowników nie wykonujących zawodów medycznych ale uczestniczących pośrednio w udzielaniu świadczeń; przeniesienia pielęgniarek i położnych zatrudnionych na stanowiskach wymagających wykształcenia wyższego magisterskiego na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo do grupy zawodowej ze współczynnikiem pracy 0,73.
Zaznaczyła, że powyższa propozycja zmiany stanowić będzie skutek finansowy dla budżetu w kwocie 5,5 mld. zł w perspektywie dziesięcioletniej.
Następnie przedstawiła skutki finansowe do propozycji przedstawionych przez partnerów społecznych a które dotyczyły m.in.:
- rozszerzenia zakresu podmiotowego ustawy na wszystkich pracowników podmiotów leczniczych (administracyjnych, gospodarczych i obsługi);
- odmrożenia kwoty bazowej;
- określenia wyższych wskaźników dla pracowników nie medycznych z podziałem na pracowników z wykształceniem wyższym, średnim i podstawowym;
- podwyższenia wszystkich współczynników pracy;
- uchylenia art. 3 ust. 3 obowiązującej ustawy z dnia 8 czerwca 2017 r.
Strona społeczna oczekuje od resortu zdrowia informacji, czy będą prowadzone prace zmierzające w kierunku nowelizacji ustawy. Ponadto oczekuje, że w ciągu miesiąca rozpoczną się rozmowy w kwestii zmiany współczynników pracy w poszczególnych grupach zawodowych według kwalifikacji wymaganych na zajmowanym stanowisku – przedstawionych w materiale roboczym dla Zespołu ds. usług publicznych.
